Minna Krans haettiin käytännössä suoraan töihin Tampereen Aikuiskoulutuskeskuksen hitsauspuolen koulutustilasta, missä hän oli tekemässä harjoitustöitä. Mimet Oy:n toimitusjohtaja Teemu Minkkilä tutustui TAKKin työtiloihin kouluttaja Markus Pakosen kanssa, kun silmät osuivat taitavasti tehtyyn pieneen grilliin.
”Onko tämä teidän omaa tuotantoa, ja kuka tämän on tehnyt? Meillä Mimetillä tarvitaan paljonkin tämän kaltaista osaamista”, hän huomioi.
Kyseinen osaaja oli paikalla ja Minkkilä halusi tavata hänet. Oppisopimusneuvottelut aloitettiin heti. Opiskelijatkin tarvitsivat työelämän harjoituspaikkoja opintojen loppusuoralla, ja vain puolitoista viikkoa tästä tapaamisesta Minna Krans aloitti työt yrityksessä.
”Täällä töissä pääsee tosi paljon hitsaamaan, joten kun pääsen tekemään tutkinnon päättötyötä, olen jo parempi hitsaaja ja mahdollisuudet parempaan arvosanaan kasvavat. Oppisopimuksen etu on tietenkin myös raha”, Krans miettii.
”Toimeentulo tulee samalla kuin oppi.”
Pohdittuaan alan vaihtoa ja eri ammatteja, Minna Krans päätyi hitsaajaopintoihin. Päätöstä puolsivat hyvät ominaisuudet tarkkuutta vaativaan tig-hitsaukseen ja hyvä kädenjälki.
Sara Fonsecan työpaikka teki uudelleen järjestelyitä toimenkuvissaan ja halusi tukea silloista hotelliemäntäänsä eteenpäin työurallaan. Koulutus esimiestehtäviin alkoi ja työnkuva muutettiin siinä samassa.
Ammattikieli harjaantuu opintojen lomassa
Sara Fonseca on opiskellut viimeisen vuoden verran TAKKissa lähiesimiestyön ammattitutkintoa. Koulutus järjestyi työnantajan, Siskon Siivous Oy:n puolesta. Työnantajaansa hän kiittää vuolaasti saamastaan tuesta ja uskosta kykyihinsä. Fonseca on työskennellyt talossa jo kolmisen vuotta. Suomen kielen opiskelun hän aloitti jo useita vuosia sitten ja on jatkanut sitä sekä TAKKissa että käytännössä työpaikallaan.
”Kun minulle ehdotettiin opintojen aloittamista, olin hieman peloissani, pystyisinkö hallitsemaan koko prosessin suomeksi. Mutta sitten ajattelin, että tämä on mahdollisuus kehittää osaamistani, joka pitkällä tähtäimellä hyödyttää uraani. Koulusta saan tietoa ja voin soveltaa oppimaani käytännön työelämässä.”
Oppisopimuskoulutuksessa opiskelujen ja työn rytmi on tasapainossa. Fonseca iloitsee, ettei uraa tarvitse laittaa tauolle keskittyäkseen opintoihin ja ammattitaidon kehittämiseen. Rytmiä pystyy itse järjestämään hyvinkin joustavasti.
”Järjestän kouluun menoni työkalenterin mukaan.”
Häntä kiinnostaa erityisesti tiimin motivoiminen ja ohjaus sekä uuden tiedon hankkiminen.
”Toivon, että voin toimia inspiraationa muille. Haluan osoittaa tiimilleni, että tämä kaikki on mahdollista, ovet ovat avoinna heille taustasta riippumatta. Meillä on työpaikalla 17 eri kansalaisuutta, se on paljon kulttuuria samassa paikassa.
Sara Fonseca
Opiskelee lähiesimiestyön ammattitutkintoa TAKKissa.
On työskennellyt Siskon Siivous Oy:ssä noin kolme vuotta, ensin kerroshoitosiivoojana, josta yleni nopeasti apuemännäksi ja hotelliemännäksi.
Opiskellut suomen kieltä ja kulttuuria.
Opiskelurytmi on alle yksi päivä viikossa.
Aiempaa koulutustaustaa työympäristön terveys ja turvallisuus -teemoissa ja työkokemusta tiimin johtamisesta kotimaassaan Portugalissa.
Vahvuudet työelämässä: paineensietokyky ja idearikkaus.
Koulutus
Tampereen Aikuiskoulutuskeskus, TAKK
Työnantaja
Siskon Siivous www.siskonsiivous.fi
Tutustu työ- ja koulutuspolkuumme:
Minna Krans
Opiskelee kone- ja tuotantotekniikan perustutkintoa TAKKissa.
Valmistuu levyseppähitsaajaksi tänä keväänä.
Vaihtoi omaehtoisesta koulutuksesta oppisopimukseen ja työskentelee nyt Mimet Oy:ssä koulutustaan vastaavissa hommissa.
Opiskelut ovat loppusuoralla, yksi näyttötyö ja muutama pätevyyskoe vielä tekemättä.
Alanvaihtaja, aiemmin työskennellyt fysioterapeuttiyrittäjänä.
Erityisen hyvät ominaisuudet tarkkuutta vaativassa tighitsauksessa, hyvä kädenjälki.
Koulutus
Tampereen Aikuiskoulutuskeskus, TAKK
Työnantaja
Mimet Oy www.mimet.fi
